如果你的老板非常器重你，经常带你出席各种社交场合，那么，你千万不要得寸进尺。适度的距离对你是有好处的。
也许你发现你可能正在成为老板的朋友甚至是哥们，你应该把握好尺度。
任何一位领导干部在对待下级问题上，都希望和下级保持良好关系，希望下级对他尊重、服从、喜欢。所以，当他愿意和部下建立朋友关系、同事关系的同时，在愿意建立情感沟通的同时，总是不希望用这些超越或取代上下级关系。也就是说，他必须保持自己一定的尊严和威信。
和领导保持一定距离，还有一点需要注意，主要是注意时间、场合、地点。有时在私下可谈得多一些，但在公开场合，在工作关系中，就应有所避讳，有所收敛。
老板再民主也需要一定的威严。当众与老板称兄道弟只能降低老板的威信。于是其他的同事也开始对老板的命令不当一回事。
当老板发现他的工作越来越难做，而最终他发现是你破坏了他必要的威严，那么，等待你的最低限度也是疏远，或者你只能离开。你更不要试图更多地参与老板的私人生活。
隐私对一个人来说是必要和重要的。也许老板在某些时候，对你没有什么戒备，所以容你经常参加他的私生活。
当然，你如果能够同老板交上朋友，这说明你已经能接近你的老板了。不过，这种朋友关系的最佳状态，是业务上的朋友和工作上的挚友。如果你能推动你老板在公司中的地位，你就是他最好的朋友。虽然，也许你并不介入他的个人世界。
记住，老板启用你绝不是为了广交朋友，而是让你为他服务，争创效益。
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